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Arbeitsweise

Meine Arbeitshaltung, mein methodisches Vorgehen und mein Wirken als Fachkraft werden durch folgende Modelle, Ansätze oder Leitmotive geprägt:

Wertschätzung & Führung

Meine Haltung ist geprägt von Wertschätzung, einem Begegnen in Gleichwürdigkeit und einer allparteilichen respektvollen Akzeptanz der Gegenüber in all seinen Eigenheiten und Facetten. Ich führe, im Kontakt mit dem Gegenüber, stets so viel es braucht, um dem Gegenüber einen sicheren Rahmen zu bieten, damit hilfreiche zielführende Prozesse in Gang kommen.

«Menschen, die sich selbst als Ganzheit erleben und das Gefühl besitzen, selbst etwas wert zu sein, sind fähig, mit allen Herausforderungen des Lebens in schöpferischer und angemessener Weise fertig werden. »

Virginia Satir

«Never give a smiling wolf asking a why question an answer without a lawyer.»

Marshall B. Rosenberg

Ganzheit und Selbstwert

Der Weg zu den inneren Schätzen führt über Empathie und aktives Zuhören. Ich verstehe den Menschen als ganzheitliches Wesen mit Visionen, Zielen, Ressourcen und Absichten.

Ziel meiner Arbeit ist die Selbstwirksamkeit der Person/des Systems zu stärken und ich bin überzeugt, dass jede Person das Nötige mitbringt, um sein Leben gelingend gestalten zu können.

Die 5 Freiheiten nach Virginia Satir:
zu sehen und zu hören, was jetzt ist
zu fühlen was ich fühle
zu sagen was ich fühle und denke
danach zu fragen, was ich gerne möchte
auf eigene Faust Risiken einzugehen

«Niemand kann einen anderen davon überzeugen, sich zu ändern. Jeder von uns hat eine Tür zur Veränderung, die nur von innen geöffnet werden kann.»

Virginia Satir

Wirklichkeitskonstruktion & Relativität

Wir arbeiten stets in Wirklichkeiten, Basis bildet in meiner Arbeit das systemisch-konstruktivistische Modell. Kann ich etwas nicht nachvollziehen, so frage ich nach, bis ich die guten Absichten und Gründe der Beteiligten gedanklich verstehe. Arbeit in anspruchsvollen Themen heisst für mich immer auch gängige Denkerklärungen bewusst zu machen und respektvoll in Frage zu stellen, das System sinnvoll zu irritieren.

«Wer sich des Umstandes voll bewusst ist, der Erfinder seiner Wirklichkeit zu sein, wüsste um die immer bestehende Möglichkeit, sie anders zu gestalten.»

Paul Watzlawick

«Logic is a poor model of cause and effect.»

Gregory Bateson

Systemisch & im Kontext

Heinz von Förster hielt fest: «Wahrheit ist die Erfindung eines Lügners». Mit der Kybernetik zweiter Ordnung, der “Beobachtung der Beobachtung”, wurde der Begriff einer objektiven Realität ausrangiert und stattdessen den “Eigenwert” des kognitiven Systems als Ergebnis von Rekursionsprozessen beschrieben. Systemisches Denken beginnt bei mir, in der Reflexion meiner inneren Bilder zur Situation und der Wirkung meiner Fragen in Gesprächen. Dann kommen die Beobachtungen und Wirklichkeiten des Gegenübers, des Systems und des Kontextes dazu. Missverständnisse können auftreten und es braucht eine entsprechende Aufmerksamkeit und Klärungen.

«Wir dürfen nicht vergessen, dass das, was wir beobachten, nicht die Natur selbst ist, sondern eine Natur, die den Methoden unserer Fragestellung ausgesetzt wurde.»

Werner Heisenberg

«Das grösste Problem in der Kommunikation ist, dass wir nicht zuhören, um zu verstehen. Wir hören zu, um zu antworten.»

Marshall B. Rosenberg

Begeisterung und Enthusiasmus

Ich richtige mich in meiner Arbeit nach den Visionen der Beteiligten, den Wünschen und Zielen. Visionen sind die Triebfedern und befeuern die Schritte hin zu einer Entwicklung. Ich arbeite an den Anliegen und Themen der KundInnen. Dabei kann es sein, dass Dritte sich mit ihren Erwartungen an die Person/das System gedulden dürfen.

«Das Gehirn entwickelt sich so, wie man es mit Begeisterung benutzt. »

«Begeisterung ist Dünger für das Gehirn.»

«Alles das, was dazu führt, dass sich die Beziehungsfähigkeit von Menschen verbessert, ist gut fürs Hirn und gut für die Gemeinschaft, in der diese Menschen leben.»

Gerald Hüther

«Wir müssen nur lernen zu verstehen, dass man die meisten Schwierigkeiten in Chancen umwandeln kann.»

Ben Furman

Lösungsorientierung

Die Verwirklichung des Wunders in der Zukunft (Steve de Shazer) ist eines von vielen Tools des systemisch-lösungsorientierten Ansatzes. Ich wähle meine Interventionen und Fragetechniken entsprechend der Situation und dem Bedarf des Gegenübers, des Systems oder der Teams. Nach einer klaren Absichtsbildung helfe ich gerne Filme der Strategieumsetzung entstehen zu lassen.

«Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben. »

«Mache die Dinge so einfach wie möglich. Aber nicht einfacher!»

«In der Mitte von Schwierigkeiten liegen die Möglichkeiten.»

Albert Einstein

Ressourcenorientierung

Das Finden von Ausnahmen (Insoo Kim Berg) und Ressourcenmomente in der Vergangenheit und das Verbinden dieser starken Momente mit den kommenden Aufgaben, ist eine wirkungsvolle faszinierende Arbeit. Alle haben wir viele, differenzierte und emotional verankerte Kompetenzen, welche situationsweise aus welchen Gründen auch immer zu wenig oder nicht abgerufen werden können. Diese zu wecken ist Ziel in meiner Prozessbegleitung.

«Nimm immer zuerst die Person in ihren Ressourcen wahr!»

Insoo Kim Berg

«Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.»

Albert Einstein

Zielorientierung

Intelligent formulierte Ziele erhöhen die Klarheit und Entschlossenheit Dinge anzugehen. Mit allem Respekt für den Veränderungsprozess bin ich ein ehrliches Gegenüber, welches hilft den Rubikon zu überschreiten und das Umsetzungsvermögen zu stärken.

«Die Art der Beleuchtung einer Sache ändert nichts an ihrem Wesen.»

Stanislaw Jerzy Lec

«Verstehen kann man das Leben oft nur rückwärts, doch leben muss man es vorwärts.»

Sören Kierkegaard

Intuition

Manchmal kann einem der Intellekt ganz schön im Wege stehen. Er hilft alles wohlformuliert darzustellen, so gut, dass es zur Wachstumsbremse wird. In der Begleitarbeit achte ich auf kleine Zeichen, Emotionen und Änderungen in der Befindlichkeit. Sie geben Hinweise, dass ein Verlangsamen und genauer Hinschauen hilfreich sein könnte.

«Das Bauchgefühl ist ein verdammt kluger Kopf!»

Unbekannt

«Das Schiff ist sicherer, wenn es im Hafen liegt. Doch dafür werden Schiffe nicht gebaut.»

Paulo Coelho

Kreativität

Ich arbeite gerne mit unterschiedlichen Methoden, Tools, welche die kreative Seite des Gegenübers ansprechen. Lösungen entstehen in Bewegung, im Skizzieren und Zeichnen, im Gehen, Formen und Eintauchen in Neues.

«Das Schönste, was wir erleben können, ist das Geheimnisvolle.»

«Wenn eine Idee am Anfang nicht absurd klingt, dann gibt es keine Hoffnung für sie.»

Albert Einstein

«Verwirrung ist stets der Beginn kreativen Wandels.»

Thomas Weiss

Arbeiten mit Bildern & Metaphern

Gemäss der Multiple Code Theorie von Wilma Bucci können Informationen von Menschen grundsätzlich in drei Arten von Codes, körperlicher Wahrnehmung / Bildern / Buchstaben oder Wörtern wahrgenommen und verarbeitet werden. Daher ist mir das Arbeiten mit Bildern so wichtig, weil sie diese Brücke schaffen. Überdies ist die Arbeit mit Metaphern, Karten, Figuren, Tieren, Stühlen, etc. lebendig und macht Spass. Mit Embodiment gehen Prozesse in die Tiefe.

«Phantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt.»

«Logik bringt dich von A nach B. Deine Phantasie bringt dich überall hin.»

Albert Einstein

«Ändert sich das Aussehen des Körpers, so ändert dies zugleich auch der Zustand der Seele.»

Aristoteles

Humorvoll provokativ

Ich habe Respekt vor der Autonomie des Gegenübers, hinterfrage aber Ideen und Erklärungsmodelle. Der inneren Bestimmung zu folgen braucht Zeit sich darüber klar zu werden, was da ist. Gerne leiste ich meinen Teil, um Träume und Visionen hervorzulocken und Anliegen auf unterschiedlichste Art zu beleuchten und reflektieren.

«Es erscheint uns (…) angeraten, dass der Therapeut gegenüber jeder Idee, die die therapeutische Manövrierfähigkeit und Kreativität einschränkt, eine gesunde Respektlosigkeit bewahrt.»

Gianfranco Cecchin

«Glücklich sein ist eine Entscheidung.»

Esragül Schönast